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攀枝花市人民政府辦公室關于公開考調工作人員的公告
發布時間:2019-12-06   來源/作者:   關注度:2310

因工作需要,市政府辦公室面向全市公開考調工作人員。現將有關事宜公告如下:

一、補充職位和名額

市政府辦公室一級主任科員及以下干部6名。

二、資格條件

(一)基本條件。

1.市級部門(單位)、縣(區)、鄉鎮在編在崗的公務員、參公人員,屬縣(區)及以下機關工作人員的,須工作滿2年以上;

2.身體健康;

3.全日制大學本科及以上學歷, 優先考慮全日制博士研究生、碩士研究生;

4.年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生),全日制博士研究生、碩士研究生可放寬至37周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

(二)具有下列情形的人員不得報名。

1. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2. 受處分期間或未滿影響期限的;

3. 按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4. 尚在新錄用公務員試用期的;

5. 法律、法規和政策規定的其他情形。

三、工作程序

(一)報名。

報名人員填寫《報名信息表》,并附有關材料,交市政府辦公室人事科(223室)或發送郵箱:[email protected]。報名時間:2019年12月9日至18日(節假日除外)。

(二)資格審查。

報名的同時進行資格審查,報考人員需提供以下材料:

1.《報名信息表》2份(A4紙雙面打印);

2.本人身份證、畢業證、學位證原件及復印件1份;

3.公務員(參公人員)登記表復印件1份(單位蓋鮮章);

4.兩寸近期免冠證件照片2張。

資格審查貫穿考調工作始末,任何環節審查出不符合考調要求或弄虛作假的,即取消資格,由此造成的后果由報名人員本人承擔。

(三)筆試。

市政府辦公室根據報名人員情況開展筆試工作,主要了解報考者綜合素質和公文寫作能力,擇優確定面試人選。

(四)面試。

對進入面試的人員集中進行面試,主要了解報考者邏輯思維能力、組織協調能力、語言表達能力等。根據面試結果確定考察人選。

(五)考察。

對入闈考察人選進行考察,綜合考察情況、工作經歷、獲獎情況、人崗相適等確定體檢人選。

(六)體檢。

按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。因體檢不合格或主動放棄出現缺額的,經研究,可根據面試成績依次進行遞補,也可以不再遞補。

(七)公示和調動。

體檢合格人員作為擬調對象進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響調動的人員,按有關規定辦理調動手續。

四、紀律與監督

本次公開考調工作人員嚴格按照干部人事工作的有關規定進行,并接受社會各界監督。對違反規定的人員,將按照有關規定嚴肅處理。聯系人:文東,聯系電話:0812-3324815。監督舉報電話:0812-3311332。

 

附件:報名信息表.docx

 

                    攀枝花市人民政府辦公室

                       2019年12月6日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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