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這些不走尋常路的跳槽,給了我裸辭的勇氣!
發布時間:2019-03-06   來源/作者:   關注度:1362

最近我一直在思考一道職場難題:“一旦上班上得不開心就裸辭了,真的就是不負責任的表現嗎?”裸辭,表面上看起來任性,但其實是既解決了自己的職場痛苦,又主動為公司減少了一個“身在曹營心在漢”的員工,唯一的困境是——下一份工作在哪里?然而,守著那些職場教條欺騙自己的才是溫水里煮的青蛙呢!面臨絕境,更需要勇氣,該跳槽時就跳槽!今天就讓我們來打破以下這些“保守派”職場攻略: 

第一條:試用期再不滿也要忍著! 

  “我還在試用期,但發現這家公司不適合我,每天上班我都要無數次說服自己,心里不開心。我想跳槽,但是父母朋友都讓我做滿試用期再走,說試用期跳槽不好看,我很矛盾……” 

  無憂錦囊反攻略:“HR最討厭頻繁跳槽者,無論如何一定要做滿試用期再跳槽,最好撐滿一年再跳槽,否則你的簡歷上會留下污點”,這種論調聽上去很有道理,可什么叫作“試用期”呢?不是公司單方面地“試用”你,這也是你“試用”公司的時期。試用期內覺得雙方不適合,那為什么非要苦撐下去損人不利己、累人也累心呢?試用期包含了“試錯”成本,所以不要擔心HR會不理解,只要不是抱著“做得不開心”、“同事不好相處”、“領導什么也不懂,就知道壓迫人”這種完全的主觀因素跳槽,面試時就沒什么大問題。 

第二條:興趣愛好不能當工作做! 

  “我現在的工作是家里人介紹的,薪資福利都不錯,離家也近,但我一直不喜歡,這份工作也不怎么用得上我的專業。我喜歡我的專業,不想荒廢了,但跟我專業有關的工作都要加班,父母反對,他們說‘興趣愛好是不能當工作做的,先養活了自己再說’。” 

  無憂錦囊反攻略:“興趣愛好不能當工作做,否則會做一行怨一行”,這條顛撲不破的職場攻略聽著讓人涌起一股淡淡的哀傷……打個不恰當的比方吧,就像沒有愛情的婚姻,你熬得下去嗎?沒有絲毫興趣的職業領域,你能干一輩子?有人回答如果嫁入豪門就熬得下去,可你也得有嫁入豪門的命是不是?要知道平時我們耗在辦公室的時間比待在家里的時間多得多,一天24小時里基本除了睡覺和通勤,其余的時間幾乎都奉獻給了工作,如果既拿不到高薪,又對自己的工作沒有興趣,讓人怎么堅持得下去呢? 

  對本職工作沒有一丁點興趣愛好,或者退一步講,對本職工作既沒有愛好也缺乏工作熟練度,那么這段雇傭關系只能是“孽緣”了。 

第三條:工作一兩年就跳槽是種病態! 
  
  “可能我對工作有點‘渣’,再好的公司我最多做個一兩年就厭倦了,撐不過3年。我也很想克制自己跳槽的心,可一旦起了這個心,再強留下去對自己對公司都不好吧。不過我跳得實在有些多了,最近年紀也上去了,怕再這樣下去簡歷上不好看。可要我克制自己很難,做得不開心還要繼續下去,不是摧殘身心嗎?” 

  無憂錦囊反攻略:是的,現在跳槽換跑道、提升職業路徑已經成為一種常態了,不少面試官可能自己也有比較多的跳槽經歷,所以看到跳槽多的簡歷不會就因此不給你面試機會。在這里透露一個HR篩選簡歷的標準:一般公司會根據招聘職位廣告要求設置關鍵字以及必要的滿足條件,比如學歷、專業、職能、行業等等,滿足硬性要求,就能進入約面流程。而現在的求職者對待面試的態度也有些隨意,有些答應了面試又不去,因此有些簡歷有點小瑕疵的求職者也能進入面試流程。 

  不過,簡歷里的時間線斷層多、不相關的跳槽經歷多、轉行轉崗多,暴露出你要么對自己的職業生涯規劃還很模糊,要么就是工作穩定性不夠,自然還是會受到面試官的挑戰。頻繁跳槽給面試官的信號就是:缺乏完整、連貫的職業發展思路;或者是缺乏辨別是工作機會還是陷阱的能力,顯得往往因為一時沖動而跳槽,職業“機體”嚴重受損。 

  但如果是一直深耕于同一職業領域,學歷背景和專業背景都很過硬,頻繁跳槽拓寬了人脈維度和業務層面,那有能力還是可以小小任性一下的。 

第四條:再辛苦再心累也不能裸辭! 

  “現在的工作我做得很不開心,也不方便‘騎驢找馬’,我想裸辭出去旅游一段時間,但是又怕回來后找工作不順利,空白期越來越長,我到底該不該裸辭呢?” 

  無憂錦囊反攻略:人生起起伏伏,難免有不開心的時候。不要說一段時間里,即便在一天的時間里,情緒波動也會很大。早上起床可能心情不好,到了下班的時候心情就會美妙起來。在我看來,這個問題并不是一個問題,而是一個假設,你已經給自己做好環境和設定了——你現在工作不開心,想逃離這個環境,換得一段開心的、對得起自己的時間。所以,如果你覺得這份開心在你的人生中占據了很大的比重,并且你可以填補由于這個行為造成的后果,那就順應自己的內心。 

  能量有正有負,如果裸辭旅游在你看來是正能量的話,那后面找工作的不順利、空白期越來越長就是負能量,你要衡量一下,是不是有能力和心力來承擔吸取這正負能量?如果你覺得后面的負能量會壓垮你、拖累你,而每一份工作都不會讓你開心的,那么你就要好好地考慮下是眼下裸辭旅游好呢,還是以后找家休假給得多的公司有錢有閑去旅游好呢?(完)

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